Вакансии

Список вакансий ЗАО «Воронежский конденсаторный завод» на 16.02.2018 г.

 

№ п/п

Наименование должности (профессии)

Размер заработной платы

Требования к кандидату

1. Требуются профессии рабочих специальностей на производство

от 10 000 руб.

Рассматриваем кандидатов без предъявления особых требований к образованию: выпускников колледжей, техникумов, ПТУ, с общим средним образованием, а также кандидатов без опыта работы.

Режим работы (пн-пт) 5/2, с 7.00 до 15.30.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

2. Сборщик радиодеталей

15 000 руб.

Характер работы:
Пооперационная сборка конденсаторов (до упаковки).

Требования:

Ответственность

Внимательность

Образование любое.

Опыт работы любой

Условия:

Женский коллектив.

Оформление по ТК РФ.

Социальный пакет.

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Удобный режим работы 7.00-15.30.

График работы 5/2

Выходные: суббота, воскресенье.

Лояльное руководство.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

3 Инженер-технолог

от 16000 руб.

Характер работы:

Работа на заготовительном участке производства

Требования:

Образование высшее –технология машиностроения

Опыт работы любой.

Оформление по ТК РФ.

График работы 5/2, с 7.00 до 15.30. Выходные: сб, вс.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

4 Слесарь-сантехник

18000 руб.

Характер работы:

-Сантехническое оборудование (опыт работы)

-Канализация (опыт работы)

-Котельное оборудование (насосы)) (можно без опыта-научим)

Требования:

Опыт работы

Оформление по ТК РФ.

График работы 5/2, с 7.00 до 15.30. Выходные: сб, вс.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

5 Шлифовщик

от 20000 руб

Характер работы:

Шлифовка круглая, наружная, внутренняя, плоская. Заточные работы.

Требования:

Опыт работы от 1,5-х лет обязателен. Не учим.

Разряд не ниже 3-го.

Образование любое.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

 

ЗАО « Воронежский конденсаторный завод» стабильное предприятие.

Выплата заработной платы осуществляется регулярно. Предоставляется полный социальный пакет, предусмотренный законодательством Российской Федерации. На предприятии действует система стимулирования труда в виде выплаты премий, надбавок и доплат.

В основе кадровой политики ЗАО «ВКЗ» — человек, являющийся главной ценностью предприятия и ее основным стратегическим ресурсом! Все сотрудники завода имеют возможность повышать свою квалификацию и обучатся новым профессиям. Для проявивших себя в работе работников, предусмотрена перспектива роста и назначения на вышестоящие должности.

 

Мы предлагаем:

— стабильный доход и заработная плата;

— обучение вновь принятых сотрудников компании и повышение квалификации действующих;

— развитие и карьерный рост,

— соблюдение всех норм Трудового кодекса;

— работа по трудовой книжке;

— оплачиваемые отпуска и больничные листы;

— удобный график работы с 7.00 до 15.30 для производства, с 8.00 до 16.45 для всех остальных. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье.

 

На предприятии  реализуются программы:

— привлечение и обучение молодых специалистов, без опыта работы (с последующей подготовкой перспективных специалистов на руководящие позиции);

— социальных гарантий;

— охраны труда и экологической безопасности;

 

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров предприятия ЗАО «ВКЗ»

по телефону 221-07-59.