Производитель оксидно-электролитических
алюминиевых конденсаторов

К 50-35, К 50-32, К 50-29, К 50-32А, К 50-37, К 50-38

 

ГЛАВНАЯ О КОМПАНИИ ПРОДУКЦИЯ СКЛАД ПАРТНЕРЫ КОНТАКТЫ ВАКАНСИИ

 
             
   

Вакансии

Список вакансий ЗАО «Воронежский конденсаторный завод» на 07.09.2017 г.

 

№ п/п

Наименование должности (профессии)

Размер заработной платы

 

Требования к кандидату

1.

Требуются профессии рабочих специальностей на производство

от 10 000 руб.

Рассматриваем кандидатов без предъявления особых требований к образованию: выпускников колледжей, техникумов, ПТУ, с общим средним образованием, а также кандидатов без опыта работы.

Режим работы (пн-пт) 5/2, с 7.00 до 15.30.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

2.

Токарь-универсал

25 000 руб.

Характер работы:

Работа на станках 16к20, sv18ra, 250 итв

Требования:

Опыт работы от 3-х лет.

Разряд 4-5

Средне-специальное образование

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

3.

Гальваник

16 000 руб.

Характер работы:

Работа на ваннах колокольного и барабанного типа.

Загрузка и выгрузка ручная.

Требования:

Желательно: муж. пола

Опыт работы любой.

Образование любое.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59 доб.191

Условия: Режим работы еРе5/2 (пн-пт) с 7.00 до 15.30, льготная пенсия, дополнительный отпуск.

4.

Шлифовщик

от 20000 руб

Характер работы:

Шлифовка круглая, наружная, внутренняя, плоская. Заточные работы.

Требования:

Желателен опыт работы от 3-х лет.

Разряд не ниже 3-го.

Образование любое.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

6.

Инженер по стандартизации

от 15 000 руб.

Характер работы:

Контроль технической документации, ТУ, ТД, КД, разработка новых СТП и пересмотр действующих стандартов, а также внесение изменений

Требования:

Высшее образование по специальности «Стандартизация и метрология»;

Опыт работы любой;

Внимательность;

Инициативность;

 

* Вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59

6.

Ведущий инженер-энергетик

от 20000 руб.

Характер работы:

1.Ведение учета потребления энергоресурсов предприятием. Снятие показании приборов учета воды, тепла, электроэнергии. Распределение потребленных энергоресурсов по абонентам. Расчет и анализ плановых и фактических потерь в сетях сетевой организации.

2.Подготовка и согласование балансов переданной электроэнергии сторонним потребителям, собственного потребления предприятия.

3.Взаимодействие с ПАО "МРСК-Центра" - "Воронежэнерго" , ПАО "ТНС Энерго Воронеж" , потребителями, по балансам электроэнергии, подготовка отчетов, актов, схем и тд.

Требования:

Высшее профильное образование;

Опыт работы желателен (готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием учиться, работать и развиваться);

Стрессоустойчивость;

Ответственность;

Целеустремленность;

Условия:

График работы, 5/2 с 7.00 до 15.30. Выходные: сб, вс.

Оформление по ТК РФ

Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц

Работа в стабильной, надежной компании (существует с 1948 года, бывший Воронежский завод радиодеталей)

7.

Слесарь-сантехник

18000 руб.

Характер работы:

-Сантехническое оборудование (опыт работы)

-Канализация (опыт работы)

-Котельное оборудование (насосы)) (можно без опыта-научим)

Требования:

Опыт работы

Оформление по ТК РФ.

График работы 5/2, с 7.00 до 15.30. Выходные: сб, вс.

В зимний период сменный режим работы 1/2.

Обращаться по телефону: (473) 221-07-59 доб.191, или +7(929)009-27-97

8.

Начальник (Мастер)

механического участка

от 25000 руб.

Характер работы:

1.Организация и контроль изготовления и ремонта оборудования и инструмента;

2.Успешное руководство подчиненными производственными подразделениями, организация взаимодействия между ними;

3.Составление ежемесячных, квартальных производственных планов службы и предприятия, контроль их выполнения и соблюдения сроков производственными подразделениями завода;

4.Ведение деловой переписки с головным офисом, военным представительством, Заказчиком, и тд.;

5.Организация документооборота между производственными подразделениями завода;

6.Организация и обеспечение загрузки предприятия техникой связи для ремонта согласно установленного плана и недопущение простоя производственных цехов;

7.Успешное проведение договорной и претензионной работы с Заказчиком работ;

8.Решение административных вопросов подразделения;

9.Совместная работа с другими подразделениями завода по вопросам выполнения плана изготовления, ремонта оборудования и инструмента и его качества;

10.Работа в том числе и с военной приемкой предприятия по вопросам контроля выполняемых работ, проверке качества, оформлению отчетных документов по выполненным работам и их согласованию;

11.Планирование, контроль оформления ежедневных производственных (сменных) заданий по ремонту и изготовлению оборудования и инструмента, проверка своевременного выполнения заданий сотрудниками подразделения;

12.Планирование закупки необходимых комплектующих для выполнения ремонта, составление заявок на закупку;

13.Организация рабочих мест на участке;;

14.Навыки стратегического планирования развития предприятия.

15.Руководство сотрудниками службы: до 20 человек (токари, слесари-механосборочных работ, слесари-инструментальщики, шлифовщики, фрезеровщики, слесари-ремонтники, электрогазосварщик и тд.)

16.Премирование сотрудников по итогам работы;

17.Ведение табеля учета рабочего времени;

18.Чтение чертежей и проверка контроля качества изготовления инструмента;

19.Знание программ MS Word, Excel, интернет, эл. почта.

20.Повышение квалификации и обучение персонала;

Требования:

Высшее образование

Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет

Условия:

График работы, 5/2 с 7.00 до 15.30. Выходные: сб, вс.

Оформление по ТК РФ

Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц

Работа в стабильной, надежной компании (существует с 1948 года, бывший Воронежский завод радиодеталей)

 

ЗАО « Воронежский конденсаторный завод» стабильное предприятие.

Выплата заработной платы осуществляется регулярно. Предоставляется полный социальный пакет, предусмотренный законодательством Российской Федерации. На предприятии действует система стимулирования труда в виде выплаты премий, надбавок и доплат.

В основе кадровой политики ЗАО «ВКЗ» — человек, являющийся главной ценностью предприятия и ее основным стратегическим ресурсом! Все сотрудники завода имеют возможность повышать свою квалификацию и обучатся новым профессиям. Для проявивших себя в работе работников, предусмотрена перспектива роста и назначения на вышестоящие должности.

 

Мы предлагаем:

- стабильный доход и заработная плата;

- обучение вновь принятых сотрудников компании и повышение квалификации действующих;

- развитие и карьерный рост,

- соблюдение всех норм Трудового кодекса;

- работа по трудовой книжке;

- оплачиваемые отпуска и больничные листы;

- удобный график работы с 7.00 до 15.30 для производства, с 8.00 до 16.45 для всех остальных. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье.

 

На предприятии  реализуются программы:

- привлечение и обучение молодых специалистов, без опыта работы (с последующей подготовкой перспективных специалистов на руководящие позиции);

- социальных гарантий;

- охраны труда и экологической безопасности;

 

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров предприятия ЗАО «ВКЗ»

по телефону 221-07-59. Электронная почта: roshel@vrnkz.ru

Менеджер по персоналу Рошель Эльвира Александровна

 
   
 394026, Воронеж, ул.Дружинников,1
Телефон: (473) 221-07-59
Факс: (473) 221-06-63
Бюро сбыта: тел.(473) 246-10-40
Склад: тел/факс (473) 246-35-06
 
   
 
             
         
        © 2013, ЗАО "Воронежский конденсаторный завод". Все права защищены.